Employment
採用情報
New Grads
新卒採用
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集対象 | 3月に4年制大学及び大学院を卒業（修了）見込みの方 |
| 募集職種 | 【技術開発】：機構設計、電気・電子回路設計、ソフト設計 |
| 給与 | 初任給 修士 255,000円（グローバルコース） 学士 240,000円（グローバルコース） 学士 214,150円（エリアコース） 当社は、業種別・職種別・地域別・学歴別・コース別賃金制を採用しています |
| 諸手当 | 通勤手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当（時間に応じて支給） |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）※業績により年3回 業績スライド制 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（休憩12：00～12：45） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制、祝日、年末年始 |
| 社会保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 福利厚生 | 持ち株会制度、福利厚生施設利用、共済会制度、労働組合有り 他 |
選考の流れ
エントリーボタンをクリックし問い合わせページ内の新卒必要項目を入力して下さい。
Mid Career
キャリア採用
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 【技術開発】：エンジニア（機構設計、電気・電子回路設計、ソフト設計） 【品質保証】：マネージャー（品質保証、品質管理） 【購買/生産管理】：マネージャー（購買、生産管理） |
| 給与 | 当社賃金規定による（経験者優遇） |
| 諸手当 | 通勤手当・住宅手当・家族手当・皆勤手当・時間外手当（時間に応じて支給） |
| 給与改定 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）※業績により年3回 業績スライド制 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（休憩12：00～12：45） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制、祝日、年末年始 |
| 社会保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 福利厚生 | 持ち株会制度、福利厚生施設利用、共済会制度、労働組合有り 他 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヵ月） ※本採用時と条件変更なし |
選考の流れ
エントリーボタンをクリックし問い合わせページ内の新卒必要項目を入力して下さい。
FAQ
よくある質問
-
応募方法を教えてください（新卒採用・キャリア採用）
【新卒採用】
HPまたはマイナビ2026サイトよりエントリーください。 エントリー確認後、書類選考致しますので、必要書類を郵送ください。
（※エントリーシートはデータにて送付）【キャリア採用】
HPよりエントリーください。こちらから追ってご連絡致します。 -
社員訪問は可能ですか
可能です。お問い合わせよりご連絡ください。
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入社前研修はありますか
【新卒採用】
入社前にテキストをお配りしており、各課題について取り組んで頂きます。 -
入社後研修について教えてください
【新卒採用】
約１か月間 ニプログループ合同研修を大阪で実施頂きます。 配属後、社内研修・OJT研修等を行います。（採用区分により異なる）【キャリア採用】
入社後、社内研修・OJT研修等を行います。 -
転勤はありますか
今のところございません。