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研修制度

入社前 入社前研修 1年目 新入社員研修 2年目 フォローアップ研修 3年目 ステップアップ研修 4年目 グレードアップ研修 充実した若手向けの教育を推進!

Data

データで見る

社員男女比

※2024.04 時点 女性 022% 男性 078%

年齢層割合

※2024.04 時点 60 代以上 012% 20 代 033% 平均年齢 0.038.4 50 代 014% 40 代 027% 30 014%

有給休暇取得日数

※2023年度実績 5~7 日 0.011.6% 10 日以上 0.069.8% 8~10 日 0.018.6%

月平均残業時間

※2023年度実績 017時間033

離職率(直近5年)

0.05.9%(1名)

出身学部

・機械・情報メカトロニクス ・ロボット工学・理工学 ・電気電子・化学

出身大学(大学院含む)

東京工業大学 東北大学 山梨大学 横浜国立大学 静岡大学 愛知工業大学 大阪工業大学 千葉工業大学 東京工科大学 拓殖大学 東京電機大学 長岡技術科学大学 日本大学 明治大学 信州大学 神奈川工科大学 近畿大学 諏訪東京理科大学 成蹊大学 学習院大学

Welfare

福利厚生

  • 特別休暇

    ・結婚休暇

    ・看護休暇

    ・介護休暇

    ・リフレッシュ休暇 等

  • 賞与

    ・夏(6月)冬(12月)

    ※業績により年3回

    ・業績スライド制

  • 各種手当

    ・ 通勤手当(全額支給)

    ・ 家族手当

    ・ 住宅手当

    ・ 皆勤手当

    ・ 意欲業績手当 等

  • 共済会制度

    ・慶弔金

    ・カフェテリアプラン

    ・契約保養施設

    ・各種給付金 等

  • 昇給

    年1回(4月)

  • 社会保険

    ・健康保険

    ・厚生年金

    ・雇用保険

    ・労災保険

  • 育児・介護勤務
    (休職)制度

  • 借上寮制度

  • 労働組合

  • 持株会制度

  • 確定拠出年金

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